Startseite  

21.08.2017

 

 

Werbung

 

Vorherigen Artikel lesen Nächsten Artikel lesen

 

Stress am Arbeitsplatz nimmt weltweit zu

Die Wirtschaftskrise hinterlässt ihre Spuren: Laut einer weltweiten Umfrage von Regus, dem Anbieter von innovativen Arbeitsplatzlösungen, hat der Stress am Arbeitsplatz weltweit deutlich zugenommen. Das gaben 58 Prozent der insgesamt 11.000 befragten Unternehmensvertreter aus 13 Ländern an. Sie wurden im Rahmen des Regus Business Trackers, einer internationalen Studie über globale Wirtschaftsindikatoren, befragt, ob und inwiefern sich das Stress-Niveau an ihrem Arbeitsplatz in den letzten zwei Jahren geändert hat und welche Faktoren hauptsächlich zu dieser Entwicklung beigetragen haben.

Rund die Hälfte der Deutschen heute gestresster als vor zwei Jahren

Hierzulande gaben 48 Prozent der Befragten an, heute gestresster zu sein als vor zwei Jahren. Damit ist das Stress-Niveau insgesamt in Deutschland stark gestiegen. Die Rezession und der damit einhergehende Druck am Arbeitsplatz belasten die Arbeitnehmer. Die Studie von Regus zeigt, dass die aufgrund der Rezession zunehmende Gewinnfixierung von Unternehmen für 35 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland einen erheblichen Stressfaktor darstellt. Weitere 33 Prozent der Befragten gaben an, dass der Druck, einen erstklassigen Kundenservice liefern zu müssen, für mehr Stress am Arbeitsplatz sorge. In der Folge greifen etwa 800.000 Arbeitnehmer in Deutschland regelmäßig zu Aufputschmitteln, um ihre Leistung im Job zu verbessern, so eine Studie der DAK.

Internationales Stress-Ranking: Deutschland entspannt an vorletzter Stelle

Im internationalen Vergleich hat der Stress in Deutschland weniger stark zugenommen als anderswo: China kämpft mit der größten Stress-Zunahme, dort sind 86 Prozent der Befragten der Ansicht, dass der Stress zugenommen habe. Damit liegt China um Längen vor den anderen Ländern. Auf den Plätzen zwei und drei folgen Belgien und Mexiko mit jeweils rund 64 Prozent. Deutschland befindet sich im internationalen Stress-Ranking an vorletzter Stelle vor den Niederlanden (47,3 Prozent).

Mitarbeiter in großen Unternehmen gestresster

Wie groß ein Unternehmen ist, spielt in Bezug auf den Stress am Arbeitsplatz ebenfalls eine wichtige Rolle. So ergab die Studie von Regus, dass das Stress-Niveau in größeren deutschen Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern stärker angestiegen ist als in kleineren Firmen. 63 Prozent der Arbeitnehmer in großen Unternehmen, aber nur 43 Prozent in KMUs fühlen sich gestresster als vor zwei Jahren.

Zudem variieren die Ergebnisse je nach Branche: Unter Arbeitnehmern im Gesundheitswesen und in der Pharmaindustrie stieg das Stress-Niveau am stärksten (65 Prozent), im Einzelhandel am wenigsten (52 Prozent).

Work-Life-Balance stärken

Michael Barth, Deutschland-Geschäftsführer bei Regus: „Obwohl viele Länder die Rezession bereits für beendet erklärt haben, sind Experten der Ansicht, dass eine merkliche Erholung der Wirtschaft erst in etwa sechs bis zwölf Monaten eintreten wird. Die stressintensive Zeit ist also noch nicht vorbei. Gestresste Mitarbeiter sind ein Problem für Unternehmen: Ihre Produktivität nimmt ab, die Motivation sinkt und das Arbeitsklima leidet. Diese Faktoren wiederum beeinflussen den Unternehmenserfolg, so dass in Zeiten wie diesen Stress-Management enorm an Bedeutung gewinnt.“

„Einer der wichtigsten Faktoren, um dem Stress bei Arbeitnehmern entgegenzuwirken, ist die Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance“, so Barth weiter. „Mehr Flexibilität ist gefragt, z.B. die Möglichkeit, ganz oder teilweise zu Hause zu arbeiten, dank Hotdesking zwischen unterschiedlichen Standorten zu wählen oder den Arbeitsplatz nur bei Bedarf aufzusuchen. Flexible Arbeitsplatzlösungen erlauben es Unternehmen nicht nur, den Stress für Mitarbeiter und Führungskräfte zu senken, sondern auch, die Bürokosten flexibel zu gestalten. Denn langfristige Verpflichtungen und strenge Miet- und Pachtbedingungen entfallen.“

Immer informiert sein?

Lesen Sie auch diese Artikel:

Büro-Trends im Wandel der Zeit
Chefgehälter 2017
Karriere-Kick Oktoberfest
Verkäufer als Samariter
Beschäftigte ohne Lehre
Mit dem Job im Bett
Der faulste Job der Welt
Einsatz anstatt Überforderung
Fit für die digitale Welt?
Tipps für das Telefoninterview
Zwischen Bürostuhl und Babysitten
ICH CHEF, DU NIX?
Der alles am Laufen hält
Arbeitsfrust
So klappt’s mit dem neuen Job
Roboterjournalismus
Working Holiday in Australien
Die Dos and Don’ts des Duzens
Privates im Job
Weltweiter Wettbewerb um Talente
Raus aus dem Bällebad
Berufliche Weiterbildung?
Trendberufe 2017
Wege in den Beruf
Ein Schreibtisch mit Aussicht und ohne störenden Lärm
Reisen bildet – besonders in Neuengland
Jahresgespräche 2016
Weihnachtsgeld?!
Quereinsteiger?
Stolperfallen beim Home-Office umgehen
Bloggen kann jeder! Wirklich?
Urlaub, Zwischenzeugnis, Abfindung
Karrierekongress WoMenPower startet Call for Papers
Gehälter nach der Ausbildung
Zeitwertkonten nutzen, aber richtig
Zehn ausgefallene Handwerksberufe, die keiner (mehr) kennt
Chefs fürchten lustlose Mitarbeiter
Sind Subunternehmer Selbstständige?
Gehälter in TV-Produktion
Frauen im Management in Industrie 4.0
Schaeffler zeichnet Nachwuchswissenschaftler aus
Arbeitnehmer zeigen Chef-Allüren die rote Karte
Arbeit 4.0-Studie
Augen auf bei Abfindungen
Wie sich Beruf und Pflege vereinbaren lassen
Dschungelcamp 2016
So beliebt sind Prominente in den sozialen Medien
Setzen Bitte!
Verstehen was die Welt antreibt
Noch nicht reif für die Insel?
Pflege auf Polnisch
Vorsatz fürs neue Jahr: Neue Sprache lernen
Krise in der Erwachsenenindustrie?
Was Arbeitgeber attraktiv macht
Produktiv auf Geschäftsreisen
Virtuelle Teamarbeit
Vom Hobby zum Beruf
Gut bezahlter Sommerurlaub
Saubere Verhältnisse
Der Weg an die Spitze
Eine Karriere in der Buchbranche?
Keine Zeit als Erfolgsprinzip?
Was Macht mit uns macht
Studenten können alles
Erfolgreich bloggen
Vom Team zum Ego und wieder zurück
Knappe Mehrheit für „Anti-Stress-Verordnung“
Die German Angst
Endlich sein eigener Chef sein!
Chefs schicken Mitarbeiter ins Ungewisse
Mein Gott, noch ein Kongress
Nikolaus, Weihnachtsmann und Christkind
Harff trifft: Stefanie Peters - Unternehmerin
Englisch: Sprachkurse als Karrierekick
Berufstätig mit Kind
AGG – Bewerben und Absagen will gelernt sein
Die Minijob-Reform droht zu kippen
Praktische Tipps für angehende Lehrer
Stress im Berufsleben senken – wie funktioniert das?
Geld verdienen neben der Uni: den richtigen Studentenjob finden
Regeln für Ferienjobber
Gehaltsextras: Sprit vom Chef
Award Jungmakler/in 2011 gestartet
EVOQUE Fashion Award: Der Look der City
Der Weg in die Selbstständigkeit – Was muss ich beachten?
Gesprächsführung: So wickeln Sie den Chef um den Finger
Geringfügige Beschäftigung: Mini- und Midijobs
Personalarbeit: Facebook, Xing und Co. kaum befragt
BVDW: Rechtsicherheit für Internetagenturen und Online-Dienstleister
Neuer Trend: Untermiete auch im Job
Gewusst WIE! Erfolgreich zum Traumjob - richtig bewerben
Seedcamp sucht Existenzgründer im Web-Business
Studienförderung für Berufstätige
Traumjobs - Gute Arbeitsplätze sind gar nicht so weit weg
XING - das bekannteste und meistgenutzte Business-Netzwerk in Deutschland
Regus-Umfrage: Die 10 Büro-Todsünden der Deutschen
Deutschlands beste/r Sekretär/in 2010 gesucht
Wer ist Deutschlands beste/r Sekretär/in?
Faxversand ist „out“
„Ich-AG“ auf sicherem Fundament
Ein-Mann-Shops-Betreiber verzichten auf Urlaub
Wunschträume von Verkäufern
Trend-Studie: Führungskräften scheuen Jobwechsel
Fünf coole Tipps für sommerliches Arbeiten
50.000 neue Außendienstler/innen gesucht
Fremddenken statt Fremdsprache erlernen
Wirtschaftskrise: Gehaltseinbußen bei Topmanagern
sekretaria.de startet Blog für Sekretäre
Online-Seminare: Neues Portal startet
Traumberuf Finanz- und Versicherungsmakler
Mini GmbH – 1 Euro Startkapital
Zeitbombe Generationenwechsel
Öffentlichen Dienst: Rechtschreibung "unwichtig"
Persönliche Strategien für Arbeitnehmer in der Krise
Rechnungswesen sucht dringend Nachwuchskräfte
Ökosoziale Gründer gesucht
zen@work – Manager und Meditation
Beste Ausbilder gesucht
Führungskräfte nutzen berufliche Netzwerke
Berufsbild Qualitätsmanager: Wichtige Aufgaben, gutes Gehalt, hohes Ansehen
Nie ist jemand da, wenn man ihn braucht!
Kostenloses Online-Seminar „Kaufmännisch rechnen mit Excel“
Existenzgründer Tipp
Finanzspritze für private Weiterbildung
Wie wichtig ist korrekte Rechtschreibung in deutschen Behörden?
Berufliche Qualifizierung - das Finanzamt sponsert
Brand NEU - Jeans im Party-Verkauf
Die Rollenden Friseure: Neues Franchisekonzept
Versicherungsvermittler verzweifelt gesucht
Jobwechsel: Zwischenzeugnis am besten ohne Not einfordern
Ingenieure verdienen in Stuttgart am meisten, in Dresden am wenigsten
Der Job der Zukunft: Sportmentaltrainer
Fremdsprachenkenntnisse im Job sind ein Muss
Online-Landesführer hilft China-Auswanderern
„Working Holidays“ für Pferdefreunde
Elite bedeutet Lebenskunst jenseits der Gier
Umweltschutz und Bio sichern Arbeitsplätze
Gründen 50 plus - Neuer Online-Workshop
Top-Talenten auf der Spur
Mit Empathie zum Erfolg
Arbeitsklima gar nicht prima
Bank-Angestellte machen nicht mehr mit
WIE DIE LIEBEN KOLLEGEN TICKEN
Dresscodes beachten
Kleines Lexikon des Konflikt-Managements
Das ABC der Firmengründung
Einen guten Manager spürt man nicht
Högschd unsouverän
Multimedia-Bewerbungen
IT-Karriere mit heise jobs planen
Traumjob mehr wert als ein hohes Gehalt
Leiharbeit auf dem Vormarsch
Deutschland fehlt Medizinernachwuchs
Mein neuer Job! Impuls für Ihre Karriere
Chaotischer Arbeitsplatz als Karrierekiller?
Wenn die Karriere winkt: Umzug für den Traumjob
Einsteigen - durchstarten: Karrierewege für mobile Wissenschaftler
Die besten Talente finden!
Zahl der Doktortitel-Träger wächst
IT-Gehälter weiter auf Wachstumskurs
Jeder fünfte Berufstätige denkt ans Auswandern
Die Gebrüder Grimm und der Fachkräftemangel
Fitte Mitarbeiter sind das Kapital eines Unternehmens
Brückentage 2008 clever nutzen
Mit den Kollegen per Du
forsa: Bewerber mit 45plus können mit Weiterbildung punkten
PowerPoint-Schaumschläger und die Qualen der Zuhörer
Job und Karriere
Büro-Knigge: Duzen oder Siezen?
12 Prozent mehr Nutzer auf Online-Jobbörsen

 


Veröffentlicht am: 24.11.2009

AusdruckenArtikel drucken

LesenzeichenLesezeichen speichern

FeedbackMit uns Kontakt aufnehmen

NewsletterNewsletter bestellen und abbestellen

TwitterFolge uns auf Twitter

FacebookTeile diesen Beitrag auf Facebook

Hoch: Hoch zum Seitenanfang

Nächsten Artikel: lesen

Vorherigen Artikel: lesen

 

 


Werbung

 


Werbung

 


Werbung

 


Werbung

Neu auf genussmaenner.de


 

 
         
             
     
     
     

 

Service
Impressum
Kontakt
Mediadaten
Newsletter
Nutzungshinweise
Presse
Redaktion
RSS 
Sitemap
Suchen

 

Besuchen Sie auch diese Seiten in unserem Netzwerk
| Börsen-Lexikon
| fotomensch berlin - der Fotograf von genussmaenner.de
| Frauenfinanzseite
| Geld & Genuss
| geniesserinnen.de
| gentleman today - Edel geht die Welt zu Grunde
| instock
| marketingmensch | Agentur für Marketing, Werbung & Internet
| Unter der Lupe

 

Rechtliches
© 2007 - 2017 by genussmaenner.de, Berlin. Alle Rechte vorbehalten.

Lesezeichen:
 Del.icio.us Google Bookmark Reddit